高卒採用を実施する人事担当者様であれば、「職場見学って重要なの？」と
疑問に思われたこともあるのではないでしょうか？
結論から申し上げると、答えは「YES」です。
職場見学は高卒採用を行う上で非常に重要な採用活動の一つです。

高校新卒の就職活動は、ほとんどが学校による職業斡旋によるもので、
高校生は学校に届く求人票から情報収集を行います。
高校生は「この会社気になるな」と思ったら、まずその会社が
「どんな会社なのか？」「どんな仕事をしているのか？」「どんな人が働いているのか？」
ということを知るために職場見学に応募します。

この時に企業が意識しなければならないのは、
職場見学でどんなメッセージを高校生に伝えるかということです。
企業の伝えたいポイントと高校生の知りたいポイントがずれてしまうと、
せっかく職場見学に来てもらったのに応募してもらうことが出来ません。

では、職場見学とは何をすればよいのでしょうか？
本書では、そういったお悩みをもとに、職場見学時におけるポイントを解説していきます。