◆オンラインセミナー◆

建設業における高卒採用
3社の事例に学ぶ
成功の秘訣


セミナー概要

― 「建設・設備業界」で、高校生の新卒採用がうまくいった3社の事例をご紹介 ―

昨年に引き続きコロナウイルスの影響を受けた22卒の高校生の新卒採用ですが、
うまくいっている企業は、どんな活動をしていたのでしょうか?

本セミナーでは、その秘訣を知るべく調査した結果を3社の事例としてご紹介いたします。

同じ業界の他社がいかにして採用を成功させたのか、
実例付きの効果的な採用手法を知り、自社でも実践できることを取り入れ
来年の採用戦略に活かしていただければ幸いです。

高卒採用を経験されている企業様はもちろん、
これから始めてみたいとお考えの企業様も是非ご参加ください。

開催概要

 日程 2021年12月21日(火)14:00~15:00

 会場 オンライン配信(お申込み後、参加までの流れをご連絡します)

 定員 30社

 費用 無料

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コンテンツ

建設業における高卒採用の成功の秘訣

Theme

  1. 高校新卒(18歳)の採用成功実例
  2. 企業が抱える若手採用の課題
  3. 高校生の新卒採用について
  4. 採用成功への道

講師紹介



株式会社ジンジブ
東京営業部次長 近藤海里



『18万人の高校生と企業の未来を輝かせる』 を事業ビジョンにかかげ、
未だマーケットが確立されていない「高卒採用」の採用支援に いち早く取り組んでいます。
高校生・進路指導の先生が求人情報を検索・閲覧できる
高校生のための就職求人サイト『ジョブドラフト』の運営のほか、
高校生向け就職イベントの企画運営、高校新卒を対象とした
入社後の教育研修など幅広いサービスを展開しています。



主催

ジョブドラフトセミナー運営事務局

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