ー高校生の新卒採用ー

まだ間に合う!
二次募集の戦い方

ガイドブックをご提供しています。






■高卒採用の教科書■
 ― 二次募集の戦い方 ―

  • 第1章:二次募集の動き方
  • ・ターゲットの再設定
    ・再アプローチで行うべきこと
    ・来年の採用を見越した動き方


  • 第2章:狙うべき高校と生徒の属性
  • ・採用活動を行うべき高校
    ・定時制・通信制ってどんな生徒がいる?


  • 第3章:更に応募を増やすためにできること
  • ・秋開催の高校生向け企業説明会
    ・WEB求人ページ作成による認知度の向上


  • まとめ
1次募集活動してみて、手ごたえがない…
高卒採用検討し始めたばかりで1次募集動けていない…

そんな企業様でも、まだ間に合います!!
― 高卒採用の二次募集とは? ―




高卒採用は、決められたルールやスケジュール通りに活動します。

高校生が学校を介した就職活動を行う場合、求人情報解禁の7月1日以降、
企業選定をし、夏休み中に職場見学に行きます。
希望する企業が決まったら、高校から推薦を得た応募書類を準備し
9月5日以降に応募します。そして9月16日から一斉に選考を受け始めます。

残念ながら企業との縁がなかった生徒は、次に受ける企業を選びます。
時期でいうと9月末ごろから次に応募する会社を探し始めます。

また公務員試験から民間企業への就職に切り替える生徒や、
部活の大会などで就職活動のスタートが遅くなった生徒も
この時期に活動を始めます。

この時期が高卒採用における”2次募集”であり、
企業が今期の高卒採用を成功させる最後のチャンスです!







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株式会社ジンジブ 高卒採用の教科書 編集部

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